Özel kesinti ne oluyor?

Özel indirimler: İcra indirimleri, özel sigortalar, nakit açıkları ve kaybolan ürünler, trafik cezaları, mal hasarı, fesih tazminatı gibi özel durumlar için de indirim yapılabilir.

Maaş kesintisi hangi durumlarda olur?

İşverenin maaştan kesinti yapabileceği durumlar sınırlıdır ve düzeni sağlamak için tasarlanmıştır. Örneğin; çalışanın şirket kurallarını kasten ihlal etmesi veya işyerinde mal hasarına neden olması durumunda, çalışanın maaşından belirli bir miktar kesinti yapılabilir.

Yasal kesinti ne demek?

Türkiye’de bordro sisteminde yasal kesinti olarak dahil edilmesi gereken kalemler; Sosyal Güvenlik Primi, Gelir Vergisi ve Damga Vergisi kesintileri.

Maaştan en fazla ne kadar kesinti yapılabilir?

Ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 35. maddesine göre, işçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez. Kanunun her iki maddesi birlikte değerlendirilirse, işçinin ücretinden yapılacak kesinti ¼ olacaktır.

Maaşımdan neden kesinti yapılıyor?

İlaçlar, muayeneler ve sağlık hizmetleri için emeklilikten kesintiler yapılır. Ayrıca, emekli vatandaşların emekliliklerine ek olarak çalışan emeklilerin emekliliklerinden %15 kesinti yapılır. Hakkında icra takibi başlatılan emeklilerin maaşlarının %25’ine kadar kesinti yapılabilir.

İşçinin maaşından neler kesilebilir?

Çalışanın brüt ücretinden yapılan yasal kesintiler genellikle SSI’ye ödenen sigorta priminin çalışan payı ile damga ve gelir vergisi kesintilerini içerir. Öte yandan asgari ücretten yapılan vergi kesintisi ortadan kaldırılmış ve geriye yalnızca çalışanın sigorta priminin payının kesintisi kalmıştır.

İşveren maaştan kesinti yapabilir mi?

Madde 38 – İşveren, toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde gösterilen sebepler dışında işçinin ücretinden indirim yapamaz. İşçinin ücretinden ceza olarak yapılan kesintiler, sebepleri de belirtilmek suretiyle derhal işçiye bildirilir.

Maaş kesintisi nereden görülür?

Özel sektörde çalışanlar maaş bordrolarını çalıştıkları kurumun insan kaynakları biriminden alabilecekleri gibi bu işlemi e-devlet üzerinden de tamamlayabilirler. Hem özel sektör hem de kamu sektörü çalışanları maaş bordrolarını e-devlet sistemi üzerinden alabilirler.

Özel sektörde kınama cezası nedir?

Kınama: Çalışana, görev ve davranışlarının kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesidir. Ücret Kesintisi: Çalışanın ücretinden belirli bir miktarın kesilmesidir.

2024 asgari ücret brüt ne kadar?

2024 yılı günlük brüt asgari ücret 666 TL’dir.

Maaşımdan ne kadar vergi kesiliyor 2024?

İşte 2024 yılı vergi dilimleri: Yıllık geliriniz 110.000 TL’ye kadar ise vergi oranınız %15. 230.000 TL’ye kadar olan tutarlar için 110.000 TL’lik kısım için 16.500 TL ve üzeri için %20. 580.000 TL’ye kadar olan tutarlar için 230.000 TL’lik kısım için 40.000 – 500 TL ve üzeri için %27.

İşçiden yapılan kesintiler nelerdir?

Maaştan yapılan yasal kesintiler şu şekilde sıralanabilir: Gelir vergisi, SGK primi kesintisi, işsizlik ödeneği kesintisi, damga vergisi kesintisi.

Maaş özel kesinti nedir?

Özel kesintiler, çalışan ile işveren arasındaki anlaşmalar temelinde çalışanın rızasıyla ücretten yapılan kesintilerdir. Bu özel kesintiler, çeşitli nedenlerle çalışanın maaşından belirli miktarlarda kesilir.

Maaş hesabıma bloke konuldu ne yapmalıyım?

Banka maaş hesabına bloke koyarsa, bu hesabın kişinin maaş hesabı olduğu gerekçesiyle blokenin kaldırılmasını talep edebilirsiniz. Ancak borcunuz varsa ve ödemezseniz, banka size karşı icra takibi başlatabilir.

Maaşına haciz gelen işçi işten çıkarılabilir mi?

Buna göre, işçiye birden fazla ücret haciz ihbarnamesi gönderilmesi halinde, 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Haklı nedenle fesih” başlıklı 18. maddesinde yer alan şartların varlığı halinde haklı nedenle fesih yapılabilir.

Kesinti yapmak ne demek?

kendini sınırlamak, tutumlu olmak.

Ücretten kesinti yapılabilir mi?

“MADDE 38. – İşveren, toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde gösterilen sebepler dışında işçinin ücretinden indirim yapamaz. İşçinin ücretinden ceza olarak yapılan kesintiler, nedenleri belirtilmek suretiyle derhal işçiye bildirilir.

Maaştan kesinti ne kadar?

Yıllık geliriniz 110.000 TL’ye kadar ise vergi oranınız %15’tir. 230.000 TL’ye kadar, 16.000 TL, 110.000 TL için 500 TL ve bunun üzerindeki miktarlar için %20. 230.000 TL için 580.000 TL, 40.500 TL ve bunun üzerindeki miktarlar için %27.

SGK kesinti ne demek?

SSI-E Kesintileri uygulamasında, işverenler çalışanlarının maaşlarından yaptıkları kesintilere ilişkin bilgileri kendi hesapları üzerinden sisteme girer ve yükler. Bu kesintiler, çalışanın sosyal güvenlik primi, gelir vergisi, damga vergisi veya işsizlik sigortası primi gibi yasal kesintiler olabilir.